経営理念・
ミッション

食を通じて、地域に支持され続け、
人生を過ごす価値のある会社になろう

（人生を過ごす価値　＝　仕事に誇りとやりがいを持ち、物心両面、経済的にも精神的にも豊かになれる見通し）

基本方針・ビジョン(戦略)
経営理念の実現に向かっていくときの考え方・姿勢

• お客様から代々愛され続け、必要とされる付加価値(大手ができない専門性の品質、サービス)をつくり続け、地域になくてはならない会社組織を目指します
• 地域で一番の、品質・サービスにこだわります
• 常に社員が進化しながら夢をもって働く為に成長の機会を与え続け、豊かな人生を実現できる環境をつくります
• 会社に関わる全ての方へ感謝の心を持った、一生おつき合いできる長期安定成長企業を目指します

行動理念・バリュー
経営理念実現のために求める行動、考え方。根本的精神

＊主体的＝やるべきことが決まっていないが、他から強制されるのではなく、状況に応じて自らの意思で行うこと
＊自主的＝やるべきことが決まっているものを他からの干渉がなくても、自然と自分から進んで行うこと

＊ムリ＝負荷がかかりすぎている状態　ムダ＝負荷がかかってなくて、あそびがかかっている状態、ムラ＝ムリとムダが混同している状態

育成理念
スタッフ育成にあたっての考え方、精神

• 会社の一員になった以上は家族のような気持ちで「育てる」コミットメント（責任）を持とう
• 1on1の対話で、相手の話に耳をかたむけ、自分のおもいを相手に伝える
• 長所伸展法で伸ばしてあげよう
  長所、認められる点、褒める価値のある点、伸ばしてあげたい点を早く見つけ、積極的に取り上げて、その進展に助力すること
• 家族を紹介できる良い会社をつくろう